Što se smatra radnim vremenom? Radno vrijeme je: Radnim se vremenom ne smatra vrijeme pripravnosti u kojemu se radnik ne nalazi na mjestu na kojem se njegovi poslovi obavljaju niti na drugom mjestu koje je odredio poslodavac, no ipak za takvo vrijeme pripravnosti radnik ima pravo na naknadu čija visina se određuje ugovorom o radu ili kolektivnim […]
Author: Dalibor
Sporazumni raskid ugovora o radu
“Sporazum o otkazu” Koliko ste se često susreli s pojmovima sporazumni otkaz, sporazum o otkazu, otkazni sporazum i sl..?! Čak štoviše, pojam “sporazumni otkaz” kao način prestanka osiguranja, donedavno je bio naveden u obrascu e-odjave osiguranika s mirovinskog osiguranja. Prethodno spomenuti nazivi zapravo objedinjuju dva dijametralno suprotna načina prestanka radnog odnosa: Otkaz je jednostrana izjava […]